Logement
Difficultés d’accès, dettes, recherche urgente
Améliorez la qualité de vie au travail grâce à un service social externalisé
Prévention des situations de crise, accompagnement des salariés, soutien RH et maintien dans l'emploi : une solution concrète et humaine pour votre entreprise.
Service joignable 5j/7
Service confidentiel soumis au secret professionnel
1934
Plus de 90 ans d'accompagnement social en entreprise
5j/7
Une assistante sociale disponible pour vos collaborateurs
+275
Interventions réalisées par nos équipes en 2025
100%
Accompagnement confidentiel & soumis au secret professionnel
Les enjeux
Préservez la santé et l’équilibre de vos collaborateurs
Les difficultés personnelles des salariés peuvent affecter leur présence et leur engagement au travail :
- Absentéisme
- Désengagement
- Surcharge des équipes RH
- Tensions internes
La prise en compte de ces situations est aujourd’hui un levier clé de QVCT et de performance collective.
Demander un accompagnement
Les accompagnements
Les situations prises en charge
Les collaborateurs peuvent être confrontés à des situations personnelles très variées. Nous les accompagnons dans ces moments clés.
Budget & surendettement
Gestion des finances, accompagnement administratif
Aidants familiaux
Soutien d’un proche dépendant, organisation du quotidien
Santé
Maladie, arrêt longue durée, retour à l’emploi
Vie personnelle
Séparation, divorce, changements familiaux
Retraite
Préparation et transition de fin de carrière
Démarches administratives
Accès aux droits, accompagnement social
Maintien dans l’emploi
Adaptation du poste, retour après absence
Nos services
Un accompagnement sur-mesure
Accompagnement à distance
Entretiens téléphoniques ou en visio selon les situations
Accompagnement individuel
Écoute et suivi personnalisé des salariés
Permanences sur site
Présence régulière d’une assistante sociale dans votre entreprise
Notre méthode
Une mise en place simple
Une mise en place simple
et personnalisée
Analyse des besoins et recherche de solutions
Difficultés d’accès, dettes, recherche urgente
Mise en place des dispositifs
Définition des modalités d’intervention (présence, rythme, organisation).
Accompagnement des salariés
Prise en charge confidentielle des situations individuelles.
Coordination avec les RH
Suivi des besoins globaux et ajustement du dispositif si nécessaire.
Suivi et amélioration continue
Bilan régulier et adaptation du service dans le temps.
À propos
Une expertise sociale au service des entreprises depuis 1934
Depuis près d'un siècle, nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans la gestion des situations sociales et humaines du quotidien.
Notre mission : proposer un accompagnement professionnel, confidentiel et adapté aux réalités de terrain.
Avis
Nos clients témoignent
Nos partenaires
Des services adaptés selon vos besoins
HubSocial
Porte d'entrée de l'organisation, le Hub oriente les entreprises vers le SSIE ou la CS. Il clarifie l’offre et introduit un suivi individuel renforcé.
Conciergerie sociale
La Conciergerie sociale déploie des conseillères pour un accompagnement global, individuel ou collectif. Elle offre une réponse souple et ciblée, adaptée aux contextes d'entreprises spécifiques.
